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烏海市:堅持“五個標準” 加強實踐鍛煉以實實在在的工作成績詮釋擔當作為
發布日期:2019-11-08 09:23
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       11月5日,烏海市委召開全市年輕干部工作座談會。市委書記史萬鈞出席會議并講話,勉勵年輕干部要堅持政治、道德、能力、群眾、廉潔“五個標準”,始終保持開拓創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,努力在各自崗位上創造實實在在的工作成績,推動烏海各項事業穩步向前。

  烏海市委常委、秘書長蘇忠勝主持會議。市委常委、組織部部長馮雪濤出席會議。來自各區、各部門的61名優秀年輕干部參加座談會。

  座談會上,8名年輕干部代表圍繞自身工作和成長經歷作了發言。史萬鈞不時與他們互動交流,現場氣氛熱烈活躍。

  史萬鈞指出,培養和選拔優秀年輕干部是保證黨的事業后繼有人的戰略需要。習近平總書記高度重視年輕干部工作,多次就發現、培養、選拔年輕干部作出重要講話。我們要深刻理解和把握年輕干部的合格標準、成長路徑、實踐要求,切實加大我市年輕干部培養選拔力度,加快鍛造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍。

  史萬鈞強調,廣大年輕干部要堅持政治標準,堅定理想信念,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,切實筑牢思想根基。要堅持道德標準,加強道德修養,模范遵守政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德,自覺做到慎獨慎微、勤于自省。要堅持能力標準,主動深入基層一線,加強實踐鍛煉,不斷增強干事本領,努力做出實實在在的業績。要堅持群眾標準,樹牢宗旨意識,傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦、解決群眾困難,扎實做好新形勢下的群眾工作。要堅持廉潔標準,守住紀律底線,自覺增強廉潔自律意識和拒腐防變的能力,爭做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。各級組織部門和各部門、各單位黨組織要把關心、培養、選拔年輕干部作為義不容辭的政治責任,著力創造有利于年輕干部成長的優良環境,促進年輕干部盡快成長成才、有所作為。

 

信息來源:烏海市人民政府辦公室
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